Tényleg létezik home office?

Home office, Távmunka

Szerző: Fodor T. Gábor   Egy munkajogász kétségei a home office-szal, mint jogintézménnyel kapcsolatban Vajon tényleg elkülönül egymástól a távmunka és a home office? Az utóbbi egyáltalán létezik, mint jogintézmény? Fodor T. Gábor munkajogász, ügyvéd gondolatai...

Mi a baj a jelenlegi munkajogi szabályozással?

Munkaidő, Szerződések

Szerző: Fodor T. Gábor, munkajogász, munkajogi szakértő   Az elmúlt hetekben hatalmas mennyiségű cikk jelent meg a „rabszolgatörvény” kapcsán, azonban az egészen a január 5-i szombati tüntetésig nem került terítékre, hogy a 2012-es munka törvénykönyve egészének...

Az Óperenciás tengeren is túl – a külföldi munkavégzésről

Kiküldetés

Szerző: Fodor T. Gábor, munkajogász, munkajogi szakértő   Rendszeresen előfordul multinacionális cégeknél, hogy a magyar leányvállalat munkavállalóját fizikailag a külföldi, vagy valamely testvércéghez küldik ki munkát végezni hosszabb-rövidebb időre, ennek a...

Létezik-e szabadsághoz való jog? – Gondolatok a túladott szabadságról

Munkaviszony, Szabadság

Szerző: Fodor T. Gábor, munkajogász, munkajogi szakértő   Örömmel fogadtam, hogy a közelmúltban érdemi jogászi diskurzus kezdődött a fenti, a gyakorlatot is jelentős mértékben érintő kérdéskörben, azaz hogy visszakövetelhető-e az ún. „túladott” szabadság a...

Miért kockázatos a kötetlen munkarend?

Munkaidő, Munkaviszony, Távmunka

Szerző: Fodor T. Gábor   Gyakran találkozni azzal a jelenséggel, hogy a hierarchiában nem is túlzottan felül lévő irodai munkatársak munkarendjét kötetlenné minősíti a munkáltató, jellemzően munkaszerződéssel, ritkábban más módon.  A törvény szövege alapján erre...